Az angol kormány legújabb terve szerint megszüntetnék azt a gyakorlatot, miszerint a munkáltató kikényszerítheti a munkavállaló nyugdíjazását, ha az eléri a 65 éves életkort. A jelenleg még érvényben levő szabályozás 2006-tól engedélyezte, hogy a munkáltató - akár a munkavállaló akaratán kívül is - nyugdíjazza alkalmazottját, ha az betöltötte a 65. életévét. ...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
