Trina Thompson San Franciscó-i kerületi bíró hétfőn közvetlen és közvetett bizonyítékot talált arra, hogy a Wells Fargónak szándékában állt megtéveszteni a részvényeket a felvételi gyakorlatával kapcsolatban.
A részvényesek 11 banki nyilatkozatot kifogásoltak, amelyekben a 2020 márciusában elfogadott politika sikerét hirdették. E politika szerint a legalább 100 000 dolláros fizetéssel járó állásokra felvett jelöltek legalább 50%-a kisebbséghez, nőhöz vagy más hátrányos helyzetű csoporthoz tartozó személy legyen.
Thompson bíró elutasította azokat az érveket, amelyek szerint ne lett volna elegendő bizonyíték arra, hogy a hamis interjúk széles körben elterjedtek volna vagy hogy Charles Scharf vezérigazgató tudott volna ezekről.
A Wells Fargo közleményben jelezte: mélyen elkötelezett a sokszínűség, méltányosság és befogadás mellett, és nem tolerálja a diszkriminációt üzletmenetünk egyetlen területén sem.
A negyedik legnagyobb amerikai bank 2016 óta számos panasszal és nyilvános kritikával szembesült üzleti gyakorlatával kapcsolatban. Jelenleg is érvényben van egy Fed által meghatározott felső korlát az eszközállomány-növekedésére vonatkozóan.
Forrás: Reuters
A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images
