A nemrég közzétett éves jelentések szerint a Wall Street-i és európai bankok hét kínai értékpapír-üzletágából öt veszteséget termelt vagy visszaeső nyereségről számolt be tavaly, így nem csoda, hogy felgyorsultak a létszámleépítési folyamatok.
A hét üzletág tavaly 1781 embert foglalkoztatott, ami 13 százalékos csökkenés 2022-hez képest.
A bankok 2023-ban világszerte több mint 60 000 munkahelyet szüntettek meg, mivel az ügyletkötések és a nyilvános tőzsdei jegyzések visszaesése miatt visszaestek a díjbevételek.
Jamie Dimon, a JP Morgan vezérigazgatója egy májusi konferencián azt mondta, hogy befektetési banki tevékenységének egy része Kínában " szakadékba zuhant".
Pedig a kínai munkavállalói létszám 2018 óta szinte folyamatosan emelkedett. Még 2020-ban is, amikor a Covid-19 korlátozások megnehezítették a munkaerő-felvételt, az egységek létszáma kevesebb mint 3 százalékkal csökkent.
A Credit Suisse egységénél, amelyet a bank tavalyi felvásárlása után a UBS vett át, az alkalmazottak száma 46 százalékkal 126-ra csökkent. A UBS ebben a hónapban állapodott meg az egység eladásáról egy állami hátterű kínai alapnak.
A Morgan Stanley kínai részlege 2019 óta először könyvelt el veszteséget, míg a JP Morgan országbeli vállalkozásánál a nyereség 55 százalékkal 119 millió rmb-re (16 millió dollár) esett vissza. A JP Morgannél és a Deutsche Banknál viszont jóval kevésbé csökkent a létszám, mint a rivális kínai üzletágaknál. A Goldman Sachs Chinánál viszont az értékpapír-egységének alkalmazottainak száma 500-ról 370-re csökkent, mivel a bank világszerte fokozta a leépítéseket.
A Dealogic májusi adatai szerint Kínában mindössze 8,3 milliárd dollár értékű tőzsdei bevezetés történt, ami 2009 óta a legalacsonyabb összeg ebben az időszakban.
Címlapkép forrása: Portfolio
A jelen írás nem minősül befektetési tanácsadásnak vagy befektetési ajánlásnak. Részletes jogi információ
