Előfizetői tartalom

Bebizonyították, hogy nem a fizetés dönti el, hogyan dolgozunk

Portfolio
A vezetők személyisége és tehetsége fontosabb egy bank kockázatvállalásának kialakításában, mint az, hogy mennyit keresnek vagy mekkora bónuszokkal motiválják őket - derítette ki egy friss tanulmány több mint 1500 amerikai banki felsővezető elemzése során a Financial Times szerint.

A javadalmazás csak legfeljebb 4 százalékban magyarázza a bankárok azonos szituációkban mutatott magatartását. Más tényezők, mint a képzettség és a kor is kevesebb mint 5 százalékban befolyásolta ezt - mutatja az amerikai, német és amerikai kutatók által elvégzett elemzés. Ezzel szemben találtak olyan tényezőt a 165 tőzsdén jegyzett amerikai bank 1992 és 2010 közötti...

Kedves Olvasónk!

A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.

Cikkarchívum előfizetés

  • Portfolio.hu teljes cikkarchívum
  • Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái

Előfizetés