Ritkaságnak számítanak a női vezetők a legnagyobb európai bankoknál: a McKinsey adatai szerint a felsővezetői pozíciók kevesebb, mint 10%-át töltik be az eurózóna legnagyobb bankjainál, felemelkedésük pedig sokkal lassabb, mint más iparágakban. Ha rendelkeznek is vezető beosztással, általában a támogató funkciókat (pl. emberierőforrás-menedzsment), és nem a bevételtermelőket...
Kedves Olvasónk!
A keresett cikk a portfolio.hu hírarchívumához tartozik, melynek olvasása előfizetéses regisztrációhoz kötött.
- Portfolio.hu teljes cikkarchívum
- Kötéslisták: BÉT elmúlt 2 év napon belüli kötéslistái
